Confinamento: entenda a NR-33 e a aplicação da insalubridade

A redução dos riscos inerentes ao trabalho e da insalubridade por meio de normas de saúde, higiene e segurança é um dos direitos assegurados aos trabalhadores pela Constituição Federal. No entanto, existem casos que demandam atenção redobrada, como aqueles previstos na NR-33, que regulamenta as atividades realizadas em espaços confinados. 

Esses ambientes, muitas vezes, apresentam condições que podem ser perigosas ou insalubres, tornando essencial a implementação rigorosa de medidas de segurança. Por isso, a observância e o cuidado diário com esses locais devem ser uma prioridade, com o objetivo de minimizar os riscos à saúde do trabalhador. 

Dessa forma, aExxmed Ocupacional reuniu neste artigo, as informações mais relevantes que você precisa saber sobre a NR-33, a qual dispõe sobre a saúde e a segurança do trabalhador que exerce suas funções em espaços confinados. Vamos explorar o que caracteriza um local confinado, os riscos existentes, os exames necessários para atuação nessas áreas, as providências a serem tomadas em caso de mal-estar e a relação da NR-15, que trata da insalubridade, com essas situações.

O que é a NR-33?

A NR-33 é a Norma Regulamentadora 33, instituída pelo Ministério do Trabalho e Emprego, que trata especificamente da segurança e saúde no trabalho em locais confinados. Além disso, essa norma visa prevenir acidentes e garantir a integridade física dos trabalhadores que atuam em ambientes potencialmente perigosos.

O que é um Local Confinado?

Um local confinado é aquele que:

• Tem limitações de entrada e saída.
• Não é projetado para ocupação contínua.
• Pode conter riscos à saúde ou à segurança dos trabalhadores.

Dessa forma, alguns exemplos de locais confinados incluem:

• Tanques e silos
• Dutos e tubulações
• Câmaras frias
• Caixas de inspeção

Riscos Existentes em Locais Confinados

Trabalhar em locais confinados apresenta diversos riscos, que podem ser fatais se não forem gerenciados adequadamente. Os principais riscos incluem:

1. Asfixia: devido à falta de oxigênio ou à presença de gases tóxicos.
2. Explosões: em ambientes com vapores inflamáveis.
3. Quedas: de alturas ou em superfícies instáveis.
4. Choques Elétricos: por equipamentos e instalações inadequadas.

Entretanto, a conscientização e o treinamento adequado podem mitigar esses riscos, garantindo a segurança dos trabalhadores.

Exames necessários para trabalhar em locais confinados

Para atuar em locais confinados, é imprescindível que os trabalhadores passem por examesmédicos específicos, a fim de garantir que estejam aptos a realizar essa atividade. Os exames incluem:

• Exame clínico: avaliação geral da saúde.
• Exames laboratoriais: para verificar a presença de doenças preexistentes.
• Avaliação psicológica: para identificar a capacidade do trabalhador em lidar com situações de estresse e pressão.

Visto que esses exames são essenciais, as empresas devem garantir que todos os trabalhadores que irão atuar em locais confinados estejam devidamente avaliados e capacitados.

O que fazer se não estiver se sentindo bem

Se, no dia da atividade, o trabalhador não se sentir bem, é crucial que ele tome algumas medidas:

1. Comunicação: informar imediatamente o supervisor ou responsável pela segurança.
2. Avaliação: buscar uma avaliação médica, caso necessário.
3. Não Insistir: evitar trabalhar em condições de saúde comprometidas, pois isso pode aumentar os riscos de acidentes.

Portanto, a saúde e segurança dos trabalhadores devem sempre ser priorizadas, e o diálogo aberto com a gestão é fundamental.

NR-15 e a aplicação da insalubridade

A NR-15 trata das atividades e operações insalubres, ou seja, aquelas que podem trazer riscos à saúde do trabalhador devido à exposição a agentes nocivos. A questão que surge é: a NR-15 se aplica a pessoas que trabalham em locais confinados?

Além disso, é importante destacar que a NR-15 aborda especificamente a insalubridade e estabelece limites de tolerância para diversas condições, como temperatura, ruído, exposição a produtos químicos, entre outros.

Insalubridade em Locais Confinados

A insalubridade pode sim estar presente em locais confinados, dependendo das condições ambientais. Por exemplo:

• Ambientes com baixa ventilação podem apresentar concentrações elevadas de gases tóxicos.
• Temperaturas extremas podem causar desconforto e problemas de saúde.

Diante disso, as empresas devem realizar avaliações periódicas das condições de trabalho em locais confinados, a fim de identificar potenciais agentes insalubres e adotar medidas de controle.

Segurança em primeiro lugar: entenda as normas e conte com a Exxmed

O trabalho em locais confinados exige atenção redobrada e o cumprimento rigoroso das normas de segurança, como a NR-33. Entretanto, é igualmente importante entender a relação entre essas práticas e a NR-15, que trata da insalubridade. A saúde e a segurança dos trabalhadores devem ser sempre a prioridade máxima, e a comunicação é essencial para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. 

A Exxmed Ocupacional está aqui para ser seu parceiro, oferecendo soluções eficazes para atender às suas necessidades em SST. Entre em contato conosco e assegure-se de que sua empresa está em conformidade!